STAGE CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Notre entreprise est située à PARIS 09 et dispose d'un environnement de travail dynamique et stimulant.
Pour vous rendre au travail :
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-nous en vélo grâce à la piste cyclable.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans notre entreprise reconnue nationalement, la valorisation des efforts individuels et des sujets stimulants permets au personnel soignant d'évoluer dans un environnement enrichissant et propice à l'épanouissement professionnel.

Descriptif du poste

Envie de rejoindre l'équipe pour dynamiser le recrutement d'intérimaires pour nos agences parisiennes en tant que Chargé(e) de recrutement ?
Dans un cadre stimulant, au sein d'un talent center dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration de nouveaux talents.

- Assurer le sourcing des candidats potentiels via diverses plateformes et réseaux professionnels
- Conduire des entretiens de recrutement téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel
- Administrer et analyser des tests métier pour évaluer les compétences des candidats
- Fournir des recommandations pertinentes auprès de l'agence à partir de vos évaluations
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper et répondre aux besoins en recrutement

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: stage rémunéré

- Durée: 4/mois minimum

- Salaire: selon année d'études et durée du stage


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Frais de transport en commun

- Ordinateur professionnel

- Tickets restaurants

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, organisé(e), avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité d'adaptation.

- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement
- Excellentes compétences de communication verbale pour les entretiens téléphoniques, en visio et en présentiel
- Capacité à évaluer les tests métiers et à fournir des recommandations pertinentes
- Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi et l'évaluation des candidats
- Formation en ressources humaines ou une certification en recrutement appréciée

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Type de contrat : apprentissage