CONSULTANT COMMERCIAL EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Notre client est une entreprise située à ST ETIENNE proposant des services de qualité.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement en pleine croissance, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses salariés(e)s.

Descriptif du poste

Quel défi en tant que Commercial (F/H) au sein de cet établissement médical vous inspire-t-il davantage ?
- Vous serez responsable de la gestion commerciale et du développement d'un portefeuille de clients dans le secteur de la santé


- Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes attiré par un poste polyvalent qui intègre 3 piliers essentiels : commercial, recrutement et la gestion administrative ?

- Conscient(e) de l'importance des métiers de la Santé, vous êtes intéressé(e) par la recherche de profils pénuriques ?

- Le métier de consultant d'agence junior est fait pour vous !

Vos missions :

- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”

- Assurer la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé et la stratégie de l'agence en coordination avec la responsable d'agence.

- Assurer le développement commercial de la clientèle

- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation, postes longs), recruter,suivre et fidéliser les candidats

- Rédiger et diffuser des offres d'emplois attractives, communiquer sur les différents réseaux sociaux en lien avec notre activité.

- Participer activement au développement de l'agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentiels”), qualification des fichiers-clients, etc.

- Gérer une partie du Back - Office : rédaction des contrats, saisies des relevés d'heures, facturation des prestations recrutement

- Assurer une partie du suivi Qualité et des relances de documents auprès de nos Talents

- Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?)
Vous êtes sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire


Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD à temps plein

- Durée: 12/mois

- Salaire: 24400 euros/an

- A votre fixe versé sur 12 mois vient s'ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien ainsi qu'un variable trimestriel et un intéressement sur les bénéfices. D'autres challenges rémunérateurs sont organisés durant l'année.

- Un parcours d'intégration et de nombreuses formations vous seront proposés sur plusieurs mois avec un déplacement de 3 jours au siège social du groupe.

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :

- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements

- RTT (Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que vous aimez !)

- Tickets restaurants

Profil recherché

Pour notre client APPEL MEDICAL GROUPE RANDSTAD, nous recherchons un(e) Consultant(e) d'Agence Junior avec 3 ans d'expérience minimum.

- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Expérience en gestion de portefeuille clients dans le secteur médical
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance approfondie du marché de la santé
- Diplôme dans le domaine commercial ou marketing, de préférence avec une spécialisation en santé
•Bon niveau d'orthographe exigé.
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Type de contrat : CDD