ASSISTANT SOCIAL (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant social h/f pour un poste à 0.70 etp dés septembre sur le secteur d'Alès

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Missions générales :

- Concourir à l'accès aux droits et aux soins des patients hospitalisés

- Conseiller et orienter les patients et leur entourage dans les démarches pour l'instruction d'une mesure d'action sociale

- Protéger les personnes en danger et vulnérables

- Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services médico-sociaux pour la prise en charge du/de la patient.e à l'extérieur de l'hôpital

Missions permanentes :

- Accompagner les patients dans l'accès aux droits communs et particulièrement, en matière de protection sociale

- Recueillir les informations sociales nécessaires à la compréhension de la situation, analyser la demande ou les besoins (retracer le parcours de vie de la personne) : entretien avec les patient.e.s et/ou leur entourage en vue d'un diagnostic social

- Etablir le plan d'action relatif au devenir de la personne avec elle et/ou sa famille : mise en place d'actions préventives ou curatives (projet de vie) en vue du retour ou du maintien à domicile.

- Codifier son activité dans le PMSI

- Rédiger des écrits professionnels (Information Préoccupante, Signalement au Procureur, etc.)

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Développer et assurer un travail de partenariat et de réseau (intra et extra hospitaliers : Conseil Départemental, HAD, SSIAD, CCAS, autres assistants de service sociaux d'autres structures hospitalières ou médicosociales, etc.)

- Assurer une veille juridique et sociale

Missions ponctuelles ou spécifiques :

- Faire acte de présence aux staffs médico-sociaux, aux réunions de service et aux groupes d'analyse de pratique professionnelle

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 mois d'expérience.
titulaire du diplôme d'état obligatoire en qualité assistant social h/f Maitrise des techniques d'entretien et d'écoute active

- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion

- Capacité de distanciation et d'analyse des situations

- Capacités rédactionnelles et de synthèses

- Gestion du stress et de la maîtrise de soi

Type de contrat : CDD