RESPONSABLE RH (F/H)

Responsable paye et administration des ressources humaines TARN ET GARONNE 82000 MONTAUBAN

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Le 29/03/2024 Heure: 0:00

Responsable paye et administration des ressources humaines


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RESPONSABLE RH (F/H)


Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement sanitaire situé en Midi-Pyrénées, un(e) Responsable RH en CDI.

Descriptif du poste

En tant que Responsable RH, vous serez le/la garant(e), auprès du Directeur, de la Politique RH et de la Gestion Administrative du Personnel.

Vos missions :

- accompagner les managers dans un rôle d'expert et de conseil à l'occasion de toutes leurs échéances (recrutement, développement, instances, etc.)
- piloter l'ensemble des process RH
- garantir la gestion administrative du personnel et l'application des obligations légales et réglementaires
- assurer une veille globale juridique et sociale et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les process
- suivre et piloter le budget RH
- assurer la gestion de la formation professionnelle, des compétences et suivi de carrière
- assurer le déploiement des actions QVT

Profil recherché

Issu(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans idéalement acquise dans le secteur de la santé.
Vous présentez de solides connaissances en droit social, êtes rompu(e) à l'animation des relations sociales et êtes animé(e) par le développement RH et la gestion de projets.
Au-delà de votre expertise métier, vous êtes reconnu(e) pour votre votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, alliés à une agilité forte.
Vous avez démontré votre capacité à structurer et à animer les équipes dans une logique de collaboration constructive.

Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :

adelise.lauressergues@appelmedicalsearch.com

06 24 20 52 61

Type de contrat : CDI

Ville: Montauban
Département: Tarn et garonne, 82
Région: Midi-Pyrénées
Secteur: GESTION

Prix: 40000 Euros Annuel sur 12 mois
Type de contrat: CDI
Niveau requis: >BAC+5
Domaine d'activité: GESTION
Expérience demandée: 5 année(s)
Type d'employeur: Clinique
Activité employeur: Activités pour la santé humaine
Qualification: Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
Qualification catégorie: Responsable RH


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