DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD dans le 49, un directeur adjoint (F/H).

Descriptif du poste

En qualité de directeur adjoint, vos serez référent d'un des deux sites : deux EHPAD et un SSIAD, et en collaboration avec la directrice générale, vos missions principales seront les suivantes:

- Travailler en collaboration au quotidien avec les cadres de santé et le médecin coordonnateur, pour le bon fonctionnement des EHPAD et du SSIAD

- Assurer la gestion des ressources humaines des deux sites.

- Assurer un relationnel auprès des résidents, des familles et du personnel, en lien avec toute l'équipe d'encadrement

- Contribuer à la gestion économique et financière

- Veiller au suivi du plan d'amélioration de la qualité

- Superviser la mise en œuvre des 2 projets d'établissements et des derniers projets institutionnels validés

- Assurer des astreintes administratives (rémunérées) du Groupement Hospitalier de Proximité (regroupement de 6 établissements).

L'EHPAD dont vous êtes référent compte 76 lits (HP, HT et PASA) et 15 places SSIAD.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du travail : Temps plein
Salaire Mensuel : Grille FPH et selon profil et expérience

Profil recherché

Vous êtes diplômé homologué au niveau 1 ou équivalent Master 2, notamment dans le champ des ressources humaines. Vous avez fait vos preuves en matière de connaissance et compétences concernant la fonction publique hospitalière et si possible de la comptabilité publique.
Vous avez une expérience significative en management et êtes au fait des enjeux financiers, administratifs et de bonnes pratiques de soins.

Connaissances en ressources humaines attendues. La connaissance de la FPH serait un plus.
Expérience en management et en milieu hospitalier et/ou médico-social appréciées.
Connaissances du champ gérontologique et/ou sanitaire appréciées
Capacité à travailler en équipe et conduite de projet et à rendre compte.

Type de contrat : CDD